Senior People & Culture Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · München Headquarter

44,000 - 54,000 € per year

Dafür brauchen wir Dich

Das People & Culture Team braucht Unterstützung - je nach Saison mehr People & Culture Management oder Recruiting.

Entwicklung & Ansprechperson für Mitarbeiter:innen: Du koordinierst die ersten Tage unserer neuen Mitarbeiter:innen vor Ort und stellst so am Anfang, aber auch den ersten Monaten ein erfolgreiches Onboarding sicher. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Juniors und Seniors, klärst aufkommende daily business Fragen, bist die neutrale Person in Entwicklungsgesprächen und bringst Herausforderungen zu Deinem Teamlead. Wenn nötig, coachst Du auch Deine Juniors und Seniors bei Herausforderungen. Sobald es übergreifende Herausforderungen sind, identifizieren wir gemeinsam Optimierungspotentiale, die Du dann eigenverantwortlich umsetzt.
Talent Acquisition & Candidate Experience: Du identifizierst und gewinnst Top-Talente für unsere wachsenden Standorte durch Deinen strategischen Weitblick auf verschiedenen Kanälen. In Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen erstellst Du präzise Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und stärkst durch transparente, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation unser Image. Du stellst so sicher, dass alle Bewerber:innen eine positive Erfahrung mit unserem Unternehmen machen, Du langfristige Beziehungen zu potentiellen Talenten aufbaust und überzeugst die perfekten Kandidat:innen für uns.
Active Sourcing & Employer Branding: Du nutzt Active Sourcing, um potenzielle Kandidat:innen proaktiv zu identifizieren und anzusprechen. Durch den Einsatz von Social Media, Datenbanken und Netzwerken baust Du einen Pool von qualifizierten Talenten auf und pflegst diesen auch, bspw. durch regelmäßige Newsletter. Durch gezielte Employer Branding-Maßnahmen trägst Du dazu bei, dass smartvillage als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird - das reicht von Plakaten über digitale Auftritte über Success Stories bis hin zu Karrieremessen. Auf solchen Karrieremessen oder auch anderen Veranstaltungen repräsentierst Du smartvillage und baust aktiv unser Netzwerk aus.
Kulturförderung & Veränderungsprozesse: In einem stark wachsenden Unternehmen wie smartvillage verändert sich aktuell viel - dabei hast Du jederzeit ein Auge auf die Kulturentwicklung und förderst aktiv eine positive Unternehmenskultur. Deine Fähigkeit, Veränderungen zu steuern und zu begleiten, trägt zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.
Prozesse & Reporting: Du optimierst bestehende Prozesse und setzt neue Technologien ein, um die Effizienz und Qualität in der People & Culture Abteilung zu steigern. Du analysierst (Recruiting-)Kennzahlen und erstellst regelmäßige Reportings, um den Erfolg Deiner Maßnahmen messbar zu machen. Deine Daten helfen uns, unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern.

Das bringst Du mit

Bisherige Berufserfahrung & fundierte Ausbildung: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Management oder People & Culture Bereich, wovon Du teilweise auch im Recruiting warst. Dabei konntest Du schon Erfahrungen zum Thema Vorstellungsgespräche, Arbeitsverträge inkl. Arbeitsrecht und Active Sourcing sammeln. Du hast zusätzliche eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, psychologischen oder personalwirtschaftlichen Bereich.
Kontaktfreude & Kommunikationsstärke: Du liebst es, durch Deine kontaktfreudige Art, auf Menschen zuzugehen, Talente zu identifizieren und für uns zu gewinnen. Dabei kommunizierst Du transparent, wertschätzend und offen und kannst auch verschiedene Menschentypen individuell eingehen. Unter vielen Leuten blühst Du auf, sodass Netzwerkverantstaltungen und Messen Dir viel Freude bringen.
Technische Skills & Analytische Fähigkeiten: Du kennst Dich mit Personalsystemen und Bewerber-Management-Systemen aus, hast optional schon einmal mit Personio gearbeitet. Automatisierungen und Digitalisierungen begeistern Dich und Du suchst stets nach Optimierungsmöglichkeiten. Dies gilt für unsere internen Prozesse, aber auch bei der Suche nach neuen Talenten, wo Du jederzeit nach neuen spannenden Kanälen und Ideen Ausschau hältst. Idealerweise hast Du auch schon einmal mit Canva gearbeitet und bist offen für weitere neue Tools.
Proaktive & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und bist immer auf der Suche nach Verbesserungen. Deine Hands-On-Mentalität hilft Dir, Herausforderungen kreativ zu meistern.
Teamgeist & Reisebereitschaft: Du liebst es im Team als auch Abteilungsübergreifend zu arbeiten. Dabei glänzt Du vor allem durch Deinen empathischen Umgang mit anderen Menschen. Auch bei kleineren Herausforderungen hast Du immer einen Weitblick, der uns hilft on track zu bleiben. Wenn es hin und wieder zu Reisetätigkeiten kommt, um unser Team an anderen Standorten kennenzulernen, ist dies kein Problem für Dich.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb Dich einfach trotzdem!

Das bieten wir Dir

Werte, mit denen wir einen Unterschied machen: Wir machen Versprechen, die wir halten, haben Werte, die wir leben und eine Mission, für eine grünere Zukunft. Erfahre mehr dazu hier.
Performance trifft auf Wohlfühlklima: Wir setzen auf eine professionelle und dynamische Arbeitsatmosphäre. Wir vertreten die Meinung, dass das nur möglich ist, wenn unsere Mitarbeiter:innen glücklich sind und wir ein unterstützendes Miteinander bieten. Wir möchten, dass Du Dich im smartvillage nicht nur wohl, sondern auch wertgeschätzt fühlst.
Persönliche Entwicklung & Eigenverantwortung: In unserem teamorientierten Umfeld hast Du viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Verantwortung übernehmen kannst. Durch unser Fortbildungsbudget hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Modernes Office in München: Unser Büro mit Dachterrasse ist Dein Ort zum Entfalten. Eine moderne Arbeitsplatzausstattung unterstützt Dich im Arbeitsalltag.
Attraktives Bonusprogramm & Teamaktivitäten: Wir belohnen Deine Leistung durch unser attraktives Bonusprogramm. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit über unseren Partner DYNO eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. On top fördern wir unseren Teamgeist durch regelmäßige Teamausflüge und -events.
Stay hydrated & stay fit: Dein Office bietet kostenlose Getränke und mit einem Entspannungsbereich für unsere smarties einen Ort für Erholungen zwischendurch. Wenn Du sportlich aktiv werden willst, bezuschussen wir Dir Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Klingt wie ein Traum? Finden wir zwar auch, ist es aber nicht!

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Über uns

Unsere Idee? Die Arbeitswelt aufmischen und ihr mit frischem Wind mehr Qualität und Kreativität einhauchen, um DIE Anlaufstelle für unvergessliche Veranstaltungserlebnisse zu sein.
Unsere Vision ist klar: Orte zu schaffen, die sich nicht nur wie "Zuhause" anfühlen, sondern auch echte Begegnungen kreieren.
Und dabei träumen wir groß: Gerade noch zweimal in München, bald schon in Köln und Berlin! Und die Reise endet da nicht.

Willst Du Teil dieser Reise werden? Dann bewirb Dich jetzt auf offene Positionen oder schick uns gern Deine Initiativbewerbung!

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